Mots clés : incentive, formation du personnel, séminaire,

L'incentive comporte plusieurs modules d'activité que l'on ajoute à sa guise. Ainsi, on peut prévoir des sessions d'information ou de formation des employés et des séances de découvertes sportives ou culturelles. On peut aussi ne prévoir que les uns ou que les autres. La durée du séjour d'incentive peut aussi varier d'une journée à une semaine. Plus le temps prévu est long, plus il est facile d'alterner les sessions ou de proposer des activités originales. Pour les séjours les plus courts, il faut miser sur un cadre inattendu pour créer le dépaysement.

Bateau-mouche, croisière sur un fleuve, l'incentive au fil de l'eau 

De nombreux tour-opérateurs proposent des sessions d'incentive sur l'eau. Qu'il s'agisse d'une journée en bateau-mouche à Paris ou d'une croisière en mer de plusieurs jours, le temps passé à bord apporte une rupture idéale pour une bonne session d'incentive. Un stage de découverte de la voile est l'occasion de développer ses aptitudes physiques et morales. Ces acquis seront très utiles par la suite dans les périodes de travail. Les cadres peuvent être nommés capitaines du navire et découvrir une autre forme de management. 

Randonnée pédestre, renforcer l'endurance et calmer les tensions 

La randonnée pédestre est accessible au plus grand nombre d'employés et le parcours peut être adapté aux aptitudes de chacun. L'effet apaisant de la marche est idéal pour ressouder des personnels qui sortent d'une crise. Lorsque les tensions ont disparu, on met en place des activités qui redonnent toute leur cohérence aux équipes. Les ateliers ludiques et culturels apportent les distractions nécessaires. Ces randonnées d'incentive sont à privilégier pour les sorties de crise ou les réaménagements internes, mais ne conviennent généralement pas aux sessions de formation. 

Eco-musées et sites historiques, l'incentive culturel 

Les régions ont beaucoup investi dans la création des éco-musées. Il en existe un très grand nombre sur des thèmes parfois très inattendus. Leur visite constitue un excellent préambule à une session de formation. L'orateur pourra se baser sur les enseignements de la visite pour illustrer et appuyer son discours. Ces éco-musées sont souvent proches de lieux historiques dont la visite est très agréable. Les tour-opérateurs proposent des circuits qui prévoient les visites et les repas, mais aussi, les séances de travail. Ce type de séjour d'incentive s'organise idéalement sur une durée allant d'un à trois jours.