Mots clés : conciergerie d'entreprise, conciergerie, services aux salariés,

On connait bien les conciergeries des hôtels de luxe, elles sont capables de trouver l'introuvable et de résoudre les plus incroyables problèmes pratiques. Elles peuvent dénicher un toiletteur pour chien à trois heures du matin, un coiffeur célèbre pour une star et un bijou exceptionnel à toute heure de la journée. Ce service se paye évidemment fort cher. Les premières conciergeries d'entreprise étaient basées sur ce modèle et étaient donc réservées aux très grandes entreprises et à leurs cadres supérieurs. Aujourd'hui, le modèle a bien évolué et s'est démocratisé pour devenir très accessible.

 

Conciergerie d'entreprise pour les petites et grandes sociétés

Dans les plus grandes entreprises, la conciergerie est souvent un service interne initialement réservés aux hauts dirigeants. Aujourd'hui, ce service est proposé aux PME et à tous leurs employés grâce à une mutualisation de l'abonnement. La gamme de services proposés par la conciergerie d'entreprise s'est adaptée à cette diversité de besoins. Aux classiques comme le pressing ou le réservation de voiture de location, se sont ajoutées de nombreuses prestations très variées. On trouve désormais, par exemple, du repassage ou des cours de musique, de sport, etc.

Conciergerie d'entreprise, des services très variés

Chaque société de conciergerie d'entreprise a ses propres bouquets de services. Ils comprennent tous les services de base comme la location de voiture, la réservation de taxi, le pressing, etc. Les particularités se font souvent sur les détails. Ainsi, une conciergerie d'entreprise pourra faciliter l'accès à l'art par des prix préférentiels sur les concerts et les expositions. Une autre se concentrera sur le développement durable, le commerce équitable. ou consacrera une part importante au bien-être en proposant divers types de massages et de méthodes de relaxation comme la sophrologie ou la luminothérapie.

Comment marche une conciergerie d'entreprise

Le choix de la conciergerie d'entreprise se fait par un accord entre la direction et le comité d'entreprise lorsqu'il y en a un. Ensuite, l'abonnement aux services proposés est facturé à chaque employé pour une somme qui va de cinq à quinze euros par mois suivant la formule choisie. Les Chèques Emploi Service peuvent être utilisés pour payer certaines prestations, plus précisément celles effectuées au domicile de l'employé. C'est une bonne solution pour les travaux de jardinage ou de bricolage qu'on n'a jamais le temps de faire.